L’impatto degli ITS sul Lavoro: Intervista al Fondatore
In Italia, gli Istituti Tecnici Superiori (ITS) stanno rivoluzionando il concetto di formazione post-diploma: l’80% dei loro diplomati trova lavoro entro un anno dalla conclusione degli studi. Questo straordinario risultato è il frutto di un approccio altamente specializzato e orientato verso le necessità reali del mercato del lavoro, un modello che sta guadagnando sempre più attenzione e stima da parte delle aziende del settore interessate, che sempre più ricercano nuovi talenti all’interno di queste giovani istituzioni.
Recentemente, abbiamo avuto l’opportunità di intervistare il fondatore degli ITS in Italia,Guido Torrielli, una figura chiave nella creazione e nell’espansione di queste accademie tecniche. Durante l’intervista, il fondatore ha condiviso insight cruciali sulla filosofia e le strategie che stanno dietro al successo di questi istituti.
Visione e Missione degli ITS
“La nostra missione è stata chiara fin dall’inizio: colmare il divario tra le competenze impartite dal sistema di istruzione tradizionale e quelle effettivamente richieste dalle industrie moderne.” ha spiegato il fondatore. Il focus è su aree di alta specializzazione come ICT, meccatronica, biotecnologie, energia sostenibile e molte altre. Gli ITS sono concepiti per essere agili e reattivi alle dinamiche altamente volatili del mercato; una sfida che il sistema universitario tradizionale ha molte difficoltà ad affrontare.
Approccio Innovativo alla Formazione
Gli ITS si distinguono per i loro metodi di insegnamento pratico e il forte legame con le aziende. “Oltre il 60% del curriculum è dedicato alla formazione sul campo, lavorando direttamente con le aziende partner. Questo non solo arricchisce l’esperienza di apprendimento degli studenti, ma garantisce anche che le competenze acquisite siano immediatamente applicabili.” ha detto il Sr. Torrielli. Questa integrazione dell’educazione, con l’esperienza pratica reale, è cruciale per la preparazione di tecnici pronti a entrare nel mondo del lavoro.
Collaborazioni Strategiche e Supporto Continuo
Il successo degli ITS si basa anche su una rete estesa di collaborazioni con le aziende, che vanno dalla creazione dei piani di studio, scegliendo le materie più interessanti in quel momento per il mercato, fino alla partecipazione attiva nella formazione degli studenti nel ruolo di insegnanti. Il fondatore ha sottolineato come queste collaborazioni siano essenziali: “Le aziende non sono solo destinatarie dei nostri diplomati; sono partner attivi nel processo formativo. Partecipano alla definizione degli obiettivi di apprendimento e offrono stage, che spesso si trasformano in opportunità di lavoro post-diploma.”
Risultati e Impatto
L’approccio degli ITS ha portato a risultati notevoli. “L’80% dei nostri studenti trova occupazione entro un anno dal diploma, una statistica che parla da sola.” ha affermato orgogliosamente il fondatore. Questi numeri non solo dimostrano l’efficacia del modello ITS, ma evidenziano anche il loro crescente riconoscimento da parte del mondo del lavoro sul valore che offrono.
Prospettive Future
Guardando al futuro, gli ITS sono pronti a espandere ulteriormente la loro offerta formativa, con nuovi corsi che rispondono alle tendenze emergenti del mercato del lavoro, come l’intelligenza artificiale e la cybersecurity. “Il nostro obiettivo è rimanere all’avanguardia nell’innovazione educativa, garantendo che i nostri studenti siano sempre un passo avanti.” conclude il fondatore.
L’intervista con il fondatore degli ITS mette in luce un modello educativo che sta facendo la differenza nella vita degli studenti e nella dinamica del mercato del lavoro in Italia. Con un occhio sempre rivolto all’evoluzione delle industrie e alle esigenze dei giovani professionisti, gli ITS sembrano destinati a essere un punto di riferimento nell’istruzione tecnica superiore nel paese.
